Teamcoaching – när ni behöver allas engagemang och en gemensam riktning

I teamcoaching arbetar teammedlemmarna med de frågor de upplever som mest angelägna. Processen skapar klarhet, riktning och engagemang. Teamcoaching är särskilt värdefullt när kommunikationen och samarbetet känns spända, stela, eller stampar på plats. Förändringar, hög arbetsbelastning eller tidsbrist har kunnat skapa osäkerhet, splittring eller en känsla av kaos. Teamcoaching hjälper förstärka fokus och samarbete inför kommande utmaningar.

Teamcoaching gynnar både teamet och organisationen

hjälper teamet att identifiera styrkor och utvecklingsområden, vilket gör samtalen mer meningsfulla
använder kroppsliga och kreativa metoder som inbjuder till nyfikenhet och öppenhet
fokuserar på rätt frågor och frigör deltagarnas energi till att utveckla ändamålsenliga praxis
skapar gemensamma framgångar som stärker relationerna och samarbetet

Varför jobba med mig?

jag är insatt i teamarbete och hjälper känna igen vad som stärker eller försvagar teamets handlingsförmåga
jag hjälper teamet att både tydliggöra sitt fokus och utveckla sitt samarbete
jag lotsar teamet i att utforska olikheter så att de hjälper teamet att gå vidare
team jag arbetat med har bland annat stärkt sin självkänsla, hittat gemensam glädje och motivation, lämnat bakom sig år av svåra erfarenheter och utvecklat nya, fungerande samarbetspraxis

Så går det till i praktiken

Upplägg och längd anpassas efter behov. En vanlig process består av inledande intervjuer samt 3–5 möten på 3–3,5 timmar. Mellan mötena provar teamet nya arbetssätt i sin vardag och iakttar resultaten. Vid behov kan processen kompletteras med uppföljande möten.

"Leni lyssnade noggrant på våra verkliga behov. Hon hade förberett ett program för oss, men var lyhörd för situationen och agerade flexibelt. Hon vågade ta upp det som låg under ytan och gav oss möjlighet att arbeta med det vi behövde för att komma vidare. Efteråt kände vi oss både glada och lättade. Det var värdefullt att vi kunde prata om svåra saker – tack vare det fick vi ny energi och kunde fokusera på vårt arbete. Nu har vi ett gemensamt mål som vi rör oss framåt mot tillsammans."

"Leni hjälpte oss att verkligen lyckas! Hon nöjde sig inte med snabba lösningar utan utmanade oss att nå djupare – till verkliga insikter och bestående förändringar. Hon fångade det väsentliga och ledde oss framåt på ett tydligt och inspirerande sätt."

"Jag visste att Leni var en erfaren professionell, men hon överträffade verkligen mina förväntningar: hon gav energi åt vår grupp och inspirerade oss alla till nytt tänkande och att utmana oss själva. Leni hjälpte oss målmedvetet att hålla fokus, men skapade samtidigt utrymme för en avslappnad, öppen och fruktbar diskussion. Tack vare hennes lyhördhet, positiva inställning samt hennes genuina och uppmuntrande förhållningssätt kunde vi känna oss trygga i att kliva utanför vår bekvämlighetszon."