Gruppcoaching samlar människor som arbetar i liknande, ofta krävande och självständiga roller. Tillsammans utforskar vi både utmaningar och möjligheter i arbetet, samtidigt som varje deltagare driver sitt eget mål framåt. Gruppcoaching är en kraftfull metod vars effekter når långt bortom deltagarna själva och kan skapa positiva ringar på vattnet i hela organisationen.
En typisk gruppcoachingprocess sträcker sig över cirka ett halvår. Den inleds med ett gemensamt startmöte, som vanligtvis följs av fem träffar på 2,5 timmar vardera. Mellan träffarna kan deltagarna pröva och träna nya handlingssätt i sin vardag.
"Gruppcoachingen hjälpte mig att tydliggöra och knyta an till mina förhoppningar, värderingar och mål. Den stärkte min självinsikt, mitt självförtroende och min förmåga att hantera de utmaningar som doktorandprogrammet innebär – idag upplever jag att jag har större handlingsrum i mitt arbetsliv. Under processen fick jag lära av andras erfarenheter och fick kollegialt stöd i mina egna utmaningar. Jag knöt också djupare band till mina kollegor – som individer, människor, forskare och som kollektiv – vilket stärkte min känsla av samhörighet och gemenskap."