När ett möte eller en workshop faciliteras tar en utsedd person – facilitatorn – ansvar för struktur, arbetsmetoder och flöde. Det frigör deltagarna till att fullt ut bidra med sitt engagemang och sin kunskap. Resultatet blir ett målinriktat arbete som känns både meningsfullt och inspirerande. Facilitering skapar energi och skärpa i situationer där det behövs förtroende, en fördjupad förståelse av komplexa eller gemensamma frågor – och inte minst tydliga beslut om vägen framåt. Det fungerar lika väl för workshops, möten, seminarier och utvecklingsdagar – oavsett om gruppen redan är sammansvetsad eller om deltagarna möts för första gången.
Varje facilitering skräddarsys efter situationen. Vilket tema vill du samla din grupp kring – i en workshop, ett möte, ett seminarium eller en utvecklingsdag? Hör av dig, så utforskar vi tillsammans era behov och mål!
"Vid Aalto-universitetets Handelshögskola faciliterade Leni Grünbaum en workshopprocess med syfte att samla aktörer som arbetar med rättvisa, mångfald och inkludering (EDI). Målet var att skapa förutsättningar för meningsfullt samarbete och gemensamma framsteg. Redan i planeringsfasen spelade Leni en central roll genom att bidra till att tydliggöra projektets mål och forma de konkreta steg som behövdes för att workshopsen skulle bli verkligt effektfulla. Under själva workshoparna skapade Leni, med sin skickliga facilitering, ett rum för genuin dialog, gemenskap och samskapande handlingsplaner. Deltagarna beskrev att de kände sig motiverade, stärkta att agera och mer sammanlänkade över roller och funktioner. Vi kan varmt rekommendera Leni, särskilt för processer som kräver genomtänkt samskapande och stöd i att förtydliga och förankra gemensamma mål."