Jag är Leni Grünbaum – expert inom organisationsutveckling, ekonomie doktor, organisationsforskare och improvisationsteaterpraktiker. Jag samarbetar med organisationer som jobbar för en hållbar och ansvarsfull framtid. Jag erbjuder skräddarsydda insatser för proffs och arbetsgemenskaper som står inför förändring eller har identifierat ett förändrings eller utvecklingsbehov. Vårt samarbete stärker deltagarnas förmåga till handling och förändring: det fördjupar deltagarnas relationer till varandra och till det som är väsentligt för förändringen. Det skapar energi, mod och gemenskap som det möjligt att ta steg framåt tillsammans.
Jag utbildar även inom ledarskap, chefskap och facilitering, som hjälper deltagarna att stärka handlingsförmåga och förändringskapacitet hos sina egna intressenter.
Jag erbjuder
Mitt arbetssätt vilar på en gedigen forskningsgrund samt kroppsliga och kreativa arbetssätt. I min doktorsavhandling studerade jag affekt – den energi som uppstår och förändras i möten mellan människor. Affekt spelar en central roll i både förändring och ledarskap, eftersom den påverkar hur vi tänker, känner och agerar. Den kan stärka eller begränsa vår handlingsförmåga och därmed avgöra vad som blir möjligt. När vi upplever tillit, nyfikenhet och glädjen i att förstå, stärks samarbetet. När vi i stället präglas av distans, stelhet och brist på kontakt, uteblir den gemensamma rörelsen.
Kroppsliga och kreativa arbetssätt har enorm potential att skapa nya affektiva möjligheter, som jag har utforskat både som forskare och som teaterpraktiker. Att engagera kroppen, sinnena, rörelse och rum hjälper greppa det väsentliga, göra olikheter till en tillgång och utveckla mod att pröva nya sätt att arbeta. Dessutom är kroppsliga och kreativa metoder både engagerande och inspirerande!
Ta kontakt — låt oss tänka tillsammans vilka steg ger er energi och hjälper er framåt!
