Fasilitoidut kokoukset ja työpajat – innostavaa ja tavoitteellista yhteiskehittämistä

Fasilitoinnissa nimetty henkilö eli fasilitaattori huolehtii tilaisuuden rakenteesta ja työtavoista. Hän mahdollistaa kaikkien osallistumisen tavoitteelliseen työskentelyyn niin, että se etenee inostavana ja merkityksellisenä. Fasilitointi energisoi ja terävöittää tilanteita, joissa tarvitaan luottamusta, entistä rikkaampaa ymmärrystä monimutkaisista ja/tai yhteisistä asioista sekä konkreettisia päätöksiä siitä, miten edetä. Fasilitointi sopii niin työpajoihin, kokouksiin, seminaareihin ja kehittämispäiviin – oli kyse sitten vakiintuneesta ryhmästä tai toisilleen vieraista toimijoista.

Fasilitointi hyödyttää osallistujia, ryhmää ja organisaatiota

Fasilitointi

auttaa pysähtymään ja keskittymään yhteiseen asiaan
mahdollistaa uudenlaiset suhteet osallistujien välillä
ohjaa monitahoiseen ajatteluun ja omien oletusten kyseenalaistamiseen
syventää ja terävöittää keskustelua, jolloin voidaan ottaa konkreettisia askeleita

Miksi valita minut?

luon ilmapiirin, jossa jokainen kokee itsensä arvostetuksi ja rohkaistuu osallistumaan
ohjaan työskentelyä rennosti ja tavoitteellisesti, jotta te voitte keskittyä itse asiaan
tunnistan, mitä tarvitsette, jotta pääsette eteenpäin
autan teitä löytämään yhteisen sävelen, jotta onnistutte

Käytännössä

Fasilitointi räätälöidään aina tilannekohtaisesti. Minkä teeman ympärille sinä haluaisit järjestää työpajan, kokouksen, seminaarin tai kehittämispäivän? Pirauta tai laita viestiä, tarkennetaan tarpeitasi ja tavoitteitasi yhdessä!

"Leni fasilitoi Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun työpajaprosessin, joka kokosi yhteen yhdenvertaisuuden, monimuotoisuuden ja osallisuuden parissa työskenteleviä toimijoita. Tavoitteena oli tukea merkityksellistä yhteistyötä ja edistää yhteisiä ponnisteluja. Lenillä oli keskeinen rooli prosessin suunnitteluvaiheessa: hän auttoi selkiyttämään hankkeen tavoitteita ja kehittämään konkreettiset askeleet vaikuttavien työpajojen synnyttämiseksi. Itse työpajoissa Lenin taidokas fasilitointi synnytti tilan aidolle dialogille, yhteisöllisyyden kokemukselle ja yhteistyölle toiminnan suunnittelussa. Osallistujat kertoivat työpajojen herättäneen heissä motivaatiota ja voimaantumista, minkä lisäksi ne rakensivat siltoja eri rooleissa toimivien välille. Suosittelemme Leniä lämpimästi erityisesti prosesseihin, jotka kysyvät syvällistä yhteiskehittämistä ja yhteisten tavoitteiden kirkastamista."