Olen Leni Grünbaum – kehittämistyön ammattilainen, kauppatieteiden tohtori ja organisaatiotutkija sekä tarinateatteriohjaaja ja -kouluttaja.
Kaikissa näissä rooleissa tärkein oppini on, että ihminen on sosiaalinen ja kehollinen olento. Synnymme suhteisiin, kasvamme ja muutumme kehollisissa suhteissa. Työyhteisöt ovat suhdeverkostoja, joiden laatu määrittää, mikä tulee mahdolliseksi: missä määrin ihmiset käyttävät ja jakavat osaamistaan, mitä he saavat aikaiseksi ja miten he voivat töissä. Siksi onkin hämmästyttävää, kuinka vähälle huomiolle suhteiden kehittäminen ja vaaliminen monissa organisaatioissa jää. Sen myötä valtava kollektiivinen potentiaali valuu hukkaan.
Tarjoan räätälöityä coachingia, koulutusta ja teatteriesityksiä, jotka lujittavat keskinäisiä suhteita sekä mahdollistavat ilon, rohkeuden ja sitoutumisen. Keskustelun ja yhteisen ajattelun lisäksi hyödynnän improvisaatiosta lainattuja, yksinkertaisia kehollisia työtapoja. Aistien, liikkeen ja tilan käyttäminen auttaa tavoittamaan vaikeasti sanallistettavia asioita nopeasti ja tuottamaan uudenlaista tietoa. Lisäksi esimerkiksi synkronoituminen samaan rytmiin tuntuu kehollisena yhteytenä, joka vahvistaa kuulumisen kokemusta – ja synnyttää tilaa erilaisuudelle, jolloin suhteet syvenevät entisestään. Tämä liike mahdollistaa yhdessä etenemisen.
Tarjoamani palvelut
Työotteeni nojaa vahvasti tutkimukseen. Väitöstutkimuksessani tarkastelin affektia eli energiaa, joka syntyy ja muuttuu kehollisissa kohtaamisissa. Affekti on elintärkeää: vaikuttamalla ajatuksiimme, tunteisiin ja toimintaamme se joko kasvattaa tai heikentää toimintakykyämme ja määrittää, mikä tulee mahdolliseksi. Koemme esimerkiksi luottamusta, uteliaisuutta ja yhdessä oivaltamisen iloa – tai vastaavasti etäisyyttä, jähmeyttä ja yhteyden puuttumista. Siksi kohtaamisiin ja suhteisiin kannattaa panostaa.
Ota yhteyttä – jutellaan lisää!
